採用情報

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アユダンテでは協働する仲間を募集中!

アユダンテは小規模な会社ですが、創業以来継続して黒字を維持、15年目を迎えました。業界最高レベルのSEOコンサルティング、運用型広告コンサルティング、デジタルマーケティングソリューション、自社ソフトウェアなどを提供しています。
ウェブマーケティングが好きな方、Web/モバイル関連サービスの新規ビジネスを立ち上げる意欲のある方、一緒に新しいチームで働いてみませんか?
個人裁量が多く、自分の力を試したい、スキルアップしたい、無駄なく思い切り仕事をしたい方には向く環境だと思います。 フルタイム正社員のみの採用となります。

アユダンテが求める人材

昨今のWebサービスでは技術とビジネス、両方の理解が非常に重要です。
アユダンテでは、エンジニアとコンサルタントが
「とことん考え抜く」
そこを最も重視しています。
まず、自分自身でとことん調べ考える
わからないことは豊富な知識を持った社内のメンバーに意見を求める
そのようなやり方で業務をやり抜く方とぜひ一緒に働きたいです。また最終的には会社という場所にとらわれず、ご自身の名前でお仕事できる(仕事が来る)ようになっていただきたいと思っています。

会社はそのための環境を提供するものであり、アユダンテでの経験が社員の方のキャリアになるよう全力でバックアップさせていただきます。

採用プロセスと入ってからの流れ

次の流れで進めます。

  • 書類審査(履歴書、職務経歴書)
  • 一次面接→職種に関するテスト/適性検査
  • 二次面接
  • 決定

入社いただいてからは次のようになります。

  • 未経験・経験の浅い方→アシスタントからスタート。メンターが1人つき、業務の基礎やコンサルティングスキル、施策のスキームについて教えます。1年から1年半ほどでアシスタントを外れるケースが多いです。
  • 経験者→アユダンテの施策スキームだけお教えして、すぐに案件を担当いただきます。

データで見るアユダンテ

2006年からアユダンテがどのように成長してきたか、グラフにまとめました。

福利厚生・職場環境

基本の福利厚生

リモートワークリモートワークを2020年3月より実施しています。現在社員はリモートか出社か柔軟に選択することができます。※今後は未定
保険雇用保険・健康保険・厚生年金保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)。401kの利用も可能。
年次有給休暇入社6ヶ月で4日、その後入社年数に応じて毎年20日間付与されます。
フリーアドレスとテレカン用個人ブースフリーアドレスの導入を進めつつ、テレカン用個人ブースを導入予定です。増えるオンライン会議に対応していきます。
テスラ社用車制度電気自動車のテスラモデル3 パフォーマンスを社用車として用意しています。社員の方は無料でいつでも借りられます。快適なドライブを!

女性に働きやすい環境です!

アユダンテでは女性社員が3割くらいいます。子供が小さい方は時短で働いています。産前産後や育児休暇はもちろん、時短制度やリモートワークも選択できるので、仕事とプライベートの両立がしやすいと思います。女性はライフステージごとに大きな変化があると思いますが、「いかに長く働き続けるか」がとても重要だなと感じています。

学びの環境

毎週Zoomで社内勉強会を開催!
知識とスキルを上げるための学習費用を会社が負担する制度もあります。

書籍代全額支給仕事に活かせる、学びになる書籍は全額会社負担で購入することができます。電子書籍も対象となります。
セミナー・勉強会参加費は全額会社負担。海外のカンファレンスも対象で航空券、ホテル代支給します。
※全体MTGでのフィードバックが義務付けられています
社内勉強会社内勉強会を実施しています。週替りでいろいろなチームのエキスパートが講師を務めています。
専門分野ごとのSlackチャネルSEO、SEM、GTM、アナリティクスなど各分野の専用Slackチャネルがあり、気軽に質問出来る体制になっています。
英語レッスンSkypeを使った英語レッスン、またさらに上級編として対面での英語レッスンを無料で提供。個々人に合わせて、ビジネスや日常会話など必要なレッスンを受けることができます。

月曜日の朝会でスキルアップできてます!

毎週月曜日には広告チーム主催の朝会があり誰でも参加できます。例えば先日はSEOコンサルタントの方がヒートマップツールの使い方講座を行ってくれました。私は広告担当ですが、そのあと早速ランディングページでヒートマップを活用してみました。他にもエンジニアによるGTM講座や動画講座などもあり、業務外の知識を吸収するよい機会になっています!

海外の最新情報がキャッチアップできてありがたい

特にSEMやアナリティクスの世界では海外の最新情報が重要だと思ってます。アユダンテでは外国人コンサルタントの方が年に数回海外へ行ってカンファレンスに参加、最近はオンラインでリアルタイム参加されています。その内容は社内にフィードバックされるので、最新情報を常にキャッチアップできます。

英語レッスンを活用してTOEICのスコアがアップ!

無料でSkypeと対面の英語レッスンが受けられます。このレッスンを数年続けてますが、先日のTOEICでスコアが200点近く上がりました。外国人スタッフやグローバル企業の顧客も増える環境の中、英語を使う機会は結構あり身についている感触があります。

待遇

  • 年棒制、12分割、業績が良かった場合はボーナスあり。前職の給与を考慮し決定。残業非推奨
  • 社会保険はもちろん完備
  • 勤務時間は遅くとも11時出社のフレックス(早く来て早く帰ることも可能)
  • 社員25名以上なので就業規則あり
  • 健保組合は関東ITソフトウェア健康保険組合(弊社はソフトウェアデベロッパーでもあります)
  • 有給休暇の取得率は非常に高く、また産前産後休業あり(98日間)
  • 災害や傷病休業時(最大3か月間)には健康保険組合の給付と合わせて、給与を補償
  • お子様が15歳まで家族手当を支給
  • 好きなPCをオーダーして使うことが可能。社内ではレッツノートやVAIOが人気。ACアダプターもご要望があれば自宅用もご用意
    ※お客様・他のスタッフとの資料のやり取りの都合上、開発者以外ではWindows PCのみとさせていただいています
  • 24インチ以上のディスプレイ
  • エルゴノミクスチェア オカムラ製バロンを全席に採用。個人専用鍵付きキャビネット

その他のアピールポイント

  • 会社が駅からすぐ。半蔵門駅徒歩1分。
  • 毎晩ルンバ980がカーペットを清掃。ホコリの少ない環境を目指します。
  • コーヒー、エスプレッソ、カプチーノ、ラテがJura業務用全自動エスプレッソマシンで無料。豆は舘田珈琲です。ミネラルウォーターはガス入り、ガスなし両方がボトルで飲めます。紅茶やハーブティーなどもご希望があれば対応します。
  • 会議室は一つが防音でもう一つはオープンでも使えます。両方とも天吊りのフルHDプロジェクター装備。
  • アウトバウンド営業がないので社内は静か。うるさいのが嫌いな方にも最適。にぎやかなのが好きな方はちょっと物足りないかも?電話機は手の届くところにあります。
  • 平均年齢は高め、落ち着いた雰囲気ですがお酒が好きな社員が多いです。

アユダンテってどんな会社?これからの新しい働き方について徹底対談

2021年10月15日、Web担当者Forum編集長をお招きしアユダンテ社員がウェビナーにて対談しました。愛媛在住フルリモートで働く広告コンサルタントと、福岡から東京に上京/転職してきたデジタルマーケティングエンジニア。両者とも今までにない新しい働き方を実践しています。現在いる場所にとらわれずによい仕事をしたい、フルリモートのメリット、デメリットが知りたい、アユダンテって本当はどんな会社? アユダンテへの応募を検討されている方にはとても参考になる内容だと思います。長い動画ですが、宜しければご覧ください。

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